Först kom förbudet på restauranger och caféer och övriga serveringar. Det var en arbetsmiljöfråga för de som jobbade där. Facket lade sig i och det blev en hel del stohej. Men på allvar - rökförbudet har kanske varit den enskilt största friskvårdande regel som genomförts av arbetsmiljöskäl i hela branchen. Någonsin.
Så - för något år sedan - infördes rökförbud under arbetstid för kommunalanställda (i min kommun). Rökare tvingades bort från entreer till förskolor och skolor. Och återigen, även om det den gången gällde "kundernas" miljö i stället för de arbetande (barnen, alltså, mer än personalen) kändes beslutet riktigt och väl underbyggt.
Nu vill miljöpartiet utöka rökfrihetslagarna. Och plötsligt känner jag - vänta här - är det här riktigt rätt? Jag vet inte riktigt. För visst måste det finnas möjlighet att ta ett bloss någon gång, någonstans? Eller vad säger ni? De som är rökare röker ju, som bekant?
Visar inlägg med etikett Rökning. Visa alla inlägg
Visar inlägg med etikett Rökning. Visa alla inlägg
lördag, maj 21, 2011
torsdag, augusti 27, 2009
Lika bra arbetsmiljö på förskola, som på krogen?
Läser i DN om att man skall införa rökförbud (rökbefrielse?) för kommunal personal i Stockholms stad fr.o.m. första maj 2010. Det här är lite spännande - för jag känner igen en del av tankegångarna och tonerna från debatten kring rökförbudet på krogen, för några år sedan.
Då hette det att man "jagade rökare" och att man inte tyckte att det var möjligt att avvisa gäster som rökte.
Samtidigt blev det den enskilt största förbättringen av arbetsmiljö i en branch där det förut varit i princi omöjligt att inte utsättas för passiv rökning.
Därför tycker jag att det är viktigt att det här nu genomförs i hela stockholm. Vi som kommunalanställda har med människor att göra som - liksom personal på krogen (fast det den här gången är omvänt) - inte kan välja om de vill utsättas för våra eventuella rökvanor (barn på förskola, äldre på vårdhem av olika slag etc.) Det känns viktigt att det här genomförs nu.
Kanske blir det nu - att jobba på ett kommunalt förskolekök - lika bra arbetsmiljö som det vore att jobba i ett krogkök? :-)
Då hette det att man "jagade rökare" och att man inte tyckte att det var möjligt att avvisa gäster som rökte.
Samtidigt blev det den enskilt största förbättringen av arbetsmiljö i en branch där det förut varit i princi omöjligt att inte utsättas för passiv rökning.
Därför tycker jag att det är viktigt att det här nu genomförs i hela stockholm. Vi som kommunalanställda har med människor att göra som - liksom personal på krogen (fast det den här gången är omvänt) - inte kan välja om de vill utsättas för våra eventuella rökvanor (barn på förskola, äldre på vårdhem av olika slag etc.) Det känns viktigt att det här genomförs nu.
Kanske blir det nu - att jobba på ett kommunalt förskolekök - lika bra arbetsmiljö som det vore att jobba i ett krogkök? :-)
Prenumerera på:
Inlägg (Atom)
